Subvenciones a la educación técnica, ¿a quién benefician?
Capital físico y capital humano son complementarios: las innovaciones en el primero deben acompañarse de cambios en el segundo por una razón obvia; el nuevo equipo necesita de personal especializado...
View ArticleTeoría de la organización (IIb): la estructura de la empresa
“¿En qué beneficia la creencia en el peligro de la libertad “excesiva” de los empleados a quienes la mantienen? Si son los jefes, la respuesta es obvia: más libertad significa menos supervisión, y...
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Teoría de la organización (IIa): la empresa
“Efficiency is determined by the nature of the environment to which the firm is adapting; but what role did power play in structuring the environment itself?” – Kevin A. Carson. Antes de pasar a...
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Teoría de la organización (I): el proceso de producción
(Este artículo pretende ser la primera de dos entregas acerca de la teoría de la organización mutualista. Aunque usualmente no se distingue entre el proceso de producción y la empresa, se trata de dos...
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Pautas de trabajo en la corporación
Kristen Nelson describe las pautas de trabajo en una oficina de atención al cliente de una gran corporación petrolera: El ritmo es extenuante (una media de 160 llamadas al día) y viene impuesto por el...
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Recopilatorio sobre estatismo corporativo
Aquí viene la tercera entrega del recopilatorio, esta vez sobre estatismo corporativo (o, lo que es lo mismo: sobre los actos de agresión sistemática que han creado y todavía mantienen el...
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La pequeña empresa, más perjudicada por la regulación estatal
Así lo muestra un estudio de W. Mark Crain titulado The Impact of Regulatory Costs in Small Firms (descargar aquí). Pego algunos fragmentos: This research updates and further delineates the...
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Las empresas son hoy más pequeñas que en 1970
En este blog hemos hablado en diversas ocasiones sobre experiencias de producción descentralizada (intra e inter-empresa) como 3M, Taco Bell, Prato, MARVV, Semco, Linux o Elance, y todavía podríamos...
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Los copyrights fomentan la concentración empresarial
Como bien dice Christian Zimmermann en Against Monopoly, los copyrights proporcionan un monopolio temporal que permite a su titular obtener rentas mediante la limitación del acceso al trabajo sujeto a...
View ArticleJerarquía o Mercado – Traducción de Kevin Carson
Sin más presentación, aquí dejo una traducción del genial artículo de Kevin Carson, aparecido originalmente en la revista Freeman bajo el título “Hierarchy or the Market” donde, tras mostrar los fallos...
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